Direksi

Pegawai

Tata Kelola Perusahaan

Sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 47 huruf C pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 57/POJK.04/2017 Tentang Penerapan Tata Kelola Perusahaan Efek yang Melakukan Kegiatan Usaha Sebagai Penjamin Emisi Efek dan Perantara Pedagang Efek, paling sedikit memuat:

Pedoman Kerja Direksi:

Direksi bertugas dan bertanggung jawab atas pengelolaan perusahaan sesuai dengan anggaran dasar. Direksi wajib menyelenggarakan RUPS tahunan dan RUPS lainnya sesuai peraturan. Setiap anggota Direksi harus bekerja dengan itikad baik, prinsip kehati-hatian, dan penuh tanggung jawab. Direksi bertanggung jawab atas kerugian perusahaan akibat kesalahan atau kelalaiannya, kecuali jika dapat membuktikan:

Direksi mewakili perusahaan secara sah baik di dalam maupun di luar pengadilan, mengikat perusahaan dengan pihak lain sesuai dengan batasan yang ditentukan.

Pedoman Kerja Dewan Komisaris:

Dewan Komisaris mengawasi dan bertanggung jawab atas pengawasan kebijakan dan jalannya pengurusan perusahaan serta memberi nasihat kepada Direksi. Dewan Komisaris wajib menyelenggarakan RUPS tahunan dan RUPS lainnya sesuai kewenangannya. Setiap anggota Dewan Komisaris harus bekerja dengan itikad baik, prinsip kehati-hatian, dan penuh tanggung jawab. Dewan Komisaris bertanggung jawab atas kerugian perusahaan akibat kesalahan atau kelalaiannya, kecuali jika dapat membuktikan:

Kode Etik:

Kode etik adalah norma atau asas yang diterima sebagai pola dikap dan perilaku insan PT Yakin Bertumbuh Sekuritas serta sebagai sarana pembinaan dan pengawasan untuk meningkatkan profesionalisme dalam menjalankan tugasnya. Dalam pemberian layanan kepada nasabah, PT Yakin Bertumbuh Sekuritas memiliki kode etik yang berlaku bagi manajemen dan karyawan sebagai berikut:

Fungsi dan Kebijakan Manajemen Risiko:

Fungsi manajemen risiko adalah serangkaian metodologi dan prosedur yang digunakan untuk mengidentifikasi, mengukur, memantau, dan mengendalikan risiko yang timbul dari seluruh kegiatan usaha PT Yakin Bertumbuh Sekuritas.

Dalam PT Yakin Bertumbuh Sekuritas, fungsi manajemen risiko dipegang oleh Komite Manajemen Risiko dan Divisi Manajemen Risiko yang memberikan rekomendasi kepada Direksi yang menyangkut penyusunan kebijakan, strategi, dan pedoman penerapan manajemen risiko serta perbaikan atau penyempurnaan pelaksanaan manajemen risiko berdasarkan hasil evaluasi pelaksanaan manajemen risiko.

Kondisi eksternal dan internal PT Yakin Bertumbuh Sekuritas dapat mempengaruhi perkembangan kegiatan usaha dan meningkatkan kompleksitas tingkat risiko yang dihadapi PT Yakin Bertumbuh Sekuritas. Dengan semakin kompleksnya risiko, perlu diimbangi dengan penerapan manajemen risiko yang meliputi identifikasi, pengukuran, pemantauan, dan pengendalian risiko.

Risiko yang dihadapi oleh PT Yakin Bertumbuh Sekuritas sebagai Perusahaan Efek adalah sebagai berikut:

• Risiko Operasional. Risiko yang disebabkan oleh ketidakcukupan atau tidak berfungsinya proses internal, kesalahan manusia, kegagalan sistem, dan/atau adanya kejadian eksternal yang mempengaruhi operasional perusahaan.
• Risiko Kredit. Risiko yang disebabkan kegagalan nasabah dan/atau pihak lain dalam memenuhi kewajibannya kepada perusahaan.
• Risiko Pasar. Risiko yang disebabkan oleh pergerakan variabel pasar dari portofolio yang dimiliki perusahaan.
• Risiko Likuiditas. Risiko akibat ketidakmampuan perusahaan untuk memenuhi kewajiban yang berasal dari utang transaksi efek baik yang dilakukan nasabah atau perusahaan sendiri, dan/atau utang lainnya.
• Risiko Kepatuhan. Risiko yang disebabkan perusahaan tidak mematuhi dan/atau tidak melaksanakan peraturan perundang-undangan dan ketentuan yang berlaku bagi perusahaan.
• Risiko Hukum. Risiko yang disebabkan oleh tuntutan hukum, kelemahan aspek yuridis dalam perjanjian yang dibuat oleh perusahaan, dan/atau aktivitas dan produk yang belum diatur dalam perundang-undangan.
• Risiko Reputasi. Risiko yang disebabkan oleh menurunnya tingkat kepercayaan pemangku kepentingan yang bersumber dari pengaduan nasabah dan/atau pemberitaan negatif tentang perusahaan.
• Risiko Strategis. Risiko yang disebabkan oleh ketidaktepatan perusahaan dalam pengambilan dan/atau pelaksanaan suatu keputusan strategis.

Kebijakan manajemen risiko yang ditetapkan PT Yakin Bertumbuh Sekuritas adalah bahwa seluruh jajaran perusahaan bertanggung jawab penuh untuk melaksanakan budaya sadar risiko dalam setiap kegiatannya masing-masing. Budaya sadar risiko merupakan kesadaran dan pengetahuan akan risiko yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari bisnis.

Fungsi dan Kebijakan Kepatuhan:

Fungsi kepatuhan adalah serangkaian tindakan atau langkah-langkah yang bersifat preventif untuk memastikan bahwa kebijakan, ketentuan, sistem, prosedur, serta kegiatan usaha yang dilakukan oleh PT Yakin Bertumbuh Sekuritas telah sesuai dengan ketentuan Otoritas Jasa Keuangan dan/atau otoritas pengawas lain yang berwenang.

Dalam PT Yakin Bertumbuh Sekuritas, fungsi kepatuhan dipegang oleh Divisi Compliance yang melakukan pengukuran tingkat risiko kepatuhan dengan menggunakan parameter sanksi dari regulator/otoritas seperti teguran tertulis, denda, penghentian aktivitas tertentu, hingga penutupan kegiatan usaha.

Risiko kepatuhan adalah risiko akibat perusahaan tidak mematuhi atau tidak melaksanakan peraturan perundang-undangan dan ketentuan dari regulator yang berlaku.

Kebijakan kepatuhan yang ditetapkan PT Yakin Bertumbuh Sekuritas adalah bahwa seluruh jajaran perusahaan bertanggung jawab penuh untuk melaksanakan budaya kepatuhan dalam setiap kegiatannya masing-masing. Budaya kepatuhan merupakan nilai, perilaku dan tindakan yang mendukung terciptanya kepatuhan terhadap ketentuan Otoritas Jasa Keuangan dan ketentuan peraturan perundang-undangan lainnya.